Job Description
Description:
RESUMEN Trabaja en conjunto con el Supervisor de Envíos y/o el Coordinador de Carga para garantizar la finalización correcta y oportuna de cualquier boleto de selección asignado, AWO y Receptores.
Responsable de todas las actividades asignadas asociadas con la limpieza, el control de inventario, y el almacenamiento de materiales.
Gestiona eficazmente el tiempo para cumplir con los objetivos y plazos establecidos.
Los deberes y responsabilidades esenciales se describen a continuación. Es posible que se asignen otras funciones
COMPETENCIAS REQUERIDAS (Deberes y responsabilidades esenciales)
1. Siga todos los procedimientos de seguridad, ambientales y operativos
(Uso de EPP adecuado en las áreas de trabajo, uso de calzos para ruedas, soportes de gatos, manejo de botes de propano)
2. Responsable de mantener y devolver todos los equipos electrónicos asignados diariamente.
(Tabletas, escáneres, radios)
3. Complete la inspección previa al turno de la carretilla elevadora e informe cualquier daño o mantenimiento requerido.
4. Responsable de completar el Registro de Actividad durante cada turno.
5. Responsable de la finalización de todos los boletos de selección asignados, AWO, y receptores de acuerdo con los procedimientos de manera oportuna.
6. Responsable de completar todo el papeleo asociado con el control de inventario requerido mientras se realizan las tareas asignadas.
(Informes de pérdidas, encontrados y daños. Hojas de cambio de ubicación)
7. Cada conductor de montacargas es responsable de reparar y reportar cualquier material dañado que ocurra durante la carga o reubicación del inventario.
8. Trabaja con el Gerente de Distribución y el Supervisor para informar cualquier accidente, incidente o cuasi accidente de inmediato.
OTRAS FUNCIONES
Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro es responsabilidad de todo el personal del almacén.
Esto incluye, entre otros, la limpieza estándar, el barrido y la recolección de basura
Requirements:Contratación e incorporación
Nuestros servicios de RRHH y Nómina son proporcionados por Paylocity Corp. Todos los candidatos deben tener acceso a un teléfono inteligente con una dirección de correo electrónico y comprender el uso de la tecnología de aplicaciones para completar su proceso de incorporación.
CALIFICACIONES
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA
Un diploma de escuela secundaria o equivalente, O DOS (2) años de experiencia relevante en la operación de montacargas.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito.
La capacidad de hablar y comunicarse de manera efectiva en español también es aceptable.
Demostrar la capacidad de priorizar las responsabilidades asignadas, investigar y resolver problemas y manejar varios proyectos a la vez.
CAPACITACIÓN ADICIONAL REQUERIDA (o que se proporcionará, si es necesario)
Cada conductor de montacargas debe completar el programa de certificación de montacargas aprobado por Packwell.
(La certificación debe renovarse cada 3 años)
EXIGENCIAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, con frecuencia se requiere que el empleado se siente (aprox. 75%) y esté de pie o camine (25%).
El empleado debe levantar y/o mover materiales que pesen hasta 25 kg.
AMBIENTE LABORAL
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Aproximadamente el 100% del tiempo de trabajo se realiza en áreas de almacén, donde los niveles de ruido pueden ser elevados y las temperaturas están sujetas a cambios.
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